Cultura d’azienda

Cresciuti con solidi principi, Antonio, Raffaele e Paolo, oggi, insieme al padre, operano nel settore Aftermarket elettro/meccanico e Industria, mantenendo inalterate gli insegnamenti ricevuti dal padre, Eustachio, che sin da piccoli gli ha educati a vivere rispettando i valori personali ed aziendali.

Insieme, hanno sempre cercato di caratterizzare la��azienda attraverso una profonda componente organizzativa.

I valori guida, i principi e la visione costante dei propri obiettivi, in relazione con il mondo esterno ed interno, costituiscono la vera forza Braia riconoscendo in loro la leadership sul prodotto nel mercato italiano.

Missione

Siamo una��azienda che persegue la leadership nei sistemi di accensione con relazioni strategiche in Italia e alla��estero e la diversificazione dei mercati, prodotti e modalitA� di commercializzazione: qualitA�, affidabilitA� e tradizione con il calore italiano.

Una squadra coesa e motivata di persone che condividono sogni e valori.

Visione

Siamo una��azienda che persegue la leadership nei sistemo di accensione con relaziono strategiche in Italia e alla��estero e la diversificazione dei mercati, prodotti e modalitA� di commercializzazione: qualitA�, affidabilitA� e tradizione con il calore italiano. Una squadra coesa e motivata di persone che condividono sogni e valori.

Valori

  • LealtA� ed onestA�: sostenere con coerenza e convinzione li??i??i??i??i??azienda e le persone.

  • Iniziativa: essere propositivi verso la��interno e verso la��esterno.

  • QualitA�: fornire valore aggiunto ad ogni singolo prodotto e servizio anche superando norme definite.

  • Senso di appartenenza: essere fieri di far parte di un progetto e di un gruppo di persone.

  • Trasparenza: comunicare nel rispetto di un interesse comune, trasferendo quello che siamo.

It derives from the buy english papers online amateur wrestling term to shoot, meaning to quickly reach down in an attempt to grab an opponent and pull him to the mat